Il Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti all’industria metalmeccanica privata e all’installazione di impianti scommette sulle innovazioni di prodotto e di processo e sui nuovi modelli di business.
La formazione continua è obbligatoria per:
- lavoratori in forza a tempo indeterminato;
- lavoratori a tempo determinato dove esistono condizioni comparabili con quelle previste per i lavoratori con contratto a tempo indeterminato.
Sono previste diverse modalità di erogazione della formazione: aula, seminari, action learning, FAD, affiancamento, training on the job, coaching.
LA PIANIFICAZIONE DELLE ATTIVITÁ DI FORMAZIONE DOVRÁ AVVENIRE ENTRO IL 31 DICEMBRE 2018!
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